Director General del Gimnasio Gainesville

Director General del Gimnasio

Tiempo completo • Gainesville
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
Si eres un gestor de clase mundial que ama la industria del fitness y tiene la capacidad de gestionar Y hacer crecer una franquicia en una de las franquicias de fitness de más rápido crecimiento en Estados Unidos... ¡este puesto de gestión y ventas en D1 Training es para ti!

ESTO NO ES un puesto de nivel inicial. Este Gerente debería tener la capacidad de intervenir y gestionar un negocio de 7+ cifras de forma independiente. Este puesto está diseñado para un vendedor ya altamente cualificado, un gestor altamente competente, con experiencia en el sector del fitness fomentada, que está preparado para asumir inmediatamente un puesto de liderazgo con un propietario semi-ausente.


Si la oportunidad anterior te entusiasma—si quieres amar venir a trabajar cada día, tener un impacto significativo en miles de vidas y asumir un papel que juega un papel vital en el crecimiento continuo de la marca D1 en Estados Unidos—este puesto puede ser para ti.

Este puesto ofrece la oportunidad de elevar tu carrera adhiriéndote a las "grandes ligas" junto a algunos de los nombres más respetados del sector. Si prosperas en entornos dinámicos y estás listo para rendir a un alto nivel, te animamos a seguir leyendo y a postularte.

Sin embargo, si la descripción anterior no te entusiasma, o si no eres alguien que pueda tomar decisiones inteligentes y efectivas de forma constante en situaciones críticas y de alta presión, este puesto no será adecuado. En ese caso, por favor no solicites.

Habilidades clave requeridas para el puesto:
  •  VENTAS. Deberías poder entrar el primer día y cerrar más del 60% de los contactos con los que te sientas a reunirte. Expectativas de KPI: De 300 prospectos, el 50% para programar, el 60% para presentarse y el 60% para cerrar. TÚ deberías amar SER el vendedor en vez de "gestionar" a los comerciales.
  • LIDERAZGO. Deberías ser el primero en entrar y el último en salir. Deberías poder organizar reuniones semanales uno a uno, reuniones semanales de personal, responsabilizar al personal y liderar a tu equipo hacia el crecimiento del negocio. (Debe ser un líder fuerte y seguro que pueda manejar la presión de este puesto tan importante.)
  • FINANZAS. Necesitas tener la capacidad de gestionar el P&L de la instalación. Te reunirás con la propiedad mensualmente para revisar tu presupuesto frente a lo que realmente ocurrió línea por partida.
Este gerente puede esperar:
  • Unirse a un equipo divertido que sepa TRABAJAR y DIJUGAR duro (por ejemplo: jugar a atrapar durante la comida en nuestro césped interior)
  • Facilitar reuniones de personal cada semana para cubrir puntos clave de datos con su equipo y avanzar
  • Avanzando tanto informando como inspirando a su equipo a actuar sobre los cambios clave.
  • Reunirse semanalmente con los propietarios de la instalación para debatir métricas de generación de leads mediante publicidad de respuesta directa, métricas de nutrición de leads, métricas de ventas, métricas de cumplimiento, métricas de retención, métricas de ascensión, métricas LTV vs COA, métricas de ingresos, métricas de gastos generales, etc.
  • Ser responsable en reuniones financieras ante un presupuesto anual que prevea línea por línea las categorías de ingresos, las categorías de gastos generales, los COGS, etc.
  • Estar preparado al conocer e interactuar con celebridades y deportistas profesionales... este gestor debe proporcionar la misma experiencia de clase mundial a CADA PERSONA que entre por la puerta.
Sirve como punto clave de contacto con los miembros, con énfasis en proporcionar la experiencia del cliente D1. Sus funciones incluyen:
  • Asistencia con las revisiones
  • Creación de nuevas membresías en el sistema POS
  • Recogida y procesamiento de pagos
  • Proporcionar ventas e información en recepción
  • Asistencia en eventos especiales
  • Gestión de ventas minoristas
Asegura transacciones financieras precisas y puntuales, así como de los informes asociados a través del sistema MindBody POS. Mantén informes estadísticos y financieros diarios/semanales. Mantener el inventario minorista para asegurar un stock adecuado y evitar la reducción del producto.

Sirve como punto de contacto para los proveedores. Asegurarse de que se mantengan los niveles adecuados de servicio, que incluyen:
  • Comunicaciones
  • Cuota mensual de ventas minoristas
  • Artículos de suministro
  • Tareas de limpieza ligeras según sea necesario para mantener las instalaciones

Habilidades/herramientas/competencias/experiencia especiales:
  • Experto en Microsoft Excel y otras aplicaciones de Office
  • Experiencia en tratar directamente con clientes y ofrecer una experiencia positiva
  • Gestión eficaz del tiempo y habilidades de seguimiento
  • Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar eficazmente con todos los grupos de interés de la empresa (propietarios, asociados, clientes, líderes comunitarios, equipo directivo de D1)
  • Atención al detalle con habilidades de pensamiento crítico
  • Actitud positiva y enérgica, con la capacidad de realizar múltiples tareas y desempeñar una gran variedad de funciones

Medidas de rendición de cuentas:
Adhesión y promoción de los Valores Fundamentales de la D1
  • Crecimiento de la membresía/entrenamiento personal y retención mediante la prestación de un servicio al cliente excepcional en la instalación
  • Cumplimiento preciso y puntual de las tareas diarias
  • Colaboración efectiva con los proveedores para garantizar un nivel de servicio adecuado para las instalaciones y la clientela
  • Cumplimiento de políticas y procedimientos estándar para proteger los activos de la empresa

Cualificaciones:
  • Título de Asociado
  • 5+ años de gestión
  • Puede vender más que cualquiera en la sala y le encanta
  • Conocimiento de las operaciones de gimnasios y comercios
  • Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "puedo"
  • Es un gerente que será el primero en llegar y el último en irse
Tipo de puesto: A tiempo completo

Salario base: 50.000,00 $ - 75.000,00 $ + comisión/participación en beneficios sólida
Beneficios de Model On Track:
Rendimiento medio: 60.000$+
Rendimiento Fuerte: 75.000$+
Intérprete de CLASE MUNDIAL: 85.000$+
Compensación: 50.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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